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MAKE YOUR BUSINESS SMILE

PERFEKTES RAUMKLIMA
HAT EINEN NAMEN: MERLIN®

Als Experten für Luftbefeuchtungssysteme und Feuchtemesstechnik stellen die Menschen bei merlin® einen hohen Anspruch an ihre Arbeit: Wir finden die individuell beste Lösung für jeden unserer Kunden.

Seit 1995 bietet der Spezialist für optimales Raumklima Service und Qualität für internationale Kunden.

MENSCHLICH

EHRLICH

REVOLUTIONÄR

LEIDENSCHAFTLICH

INNOVATIV

NACHHALTIG

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MEILENSTEINE DES ERFOLGS

  • 2020

    erhält die Unternehmenszentrale eine neue Gestaltung. Das Künstlerduo TWOOO kreiert einen inspirierenden Anstrich, welcher bestens geeignet ist, der innovativen „out-of-the-box“-Mentalität bei merlin® Ausdruck zu verleihen.

     

  • 2016

    kommt das ORBIT WING® Kanalbefeuchtungssystem bei Großaufträgen in Wien zum Einsatz, darunter das Schloss Belvedere, die Standard Medien AG und das Weltmuseum Wien.

  • 2015

    schafft es merlin® – im Jahr seines 20-jährigen Bestehens – mit einem weltweiten Partnernetzwerk, die Kundenanforderung vor Ort mit technischen Neuerungen und hervorragender Qualität zu erfüllen.

  • 2020

    erhält die Unternehmenszentrale eine neue Gestaltung. Das Künstlerduo TWOOO kreiert einen inspirierenden Anstrich, welcher bestens geeignet ist, der innovativen „out-of-the-box“-Mentalität bei merlin® Ausdruck zu verleihen.

     

  • 2016

    kommt das ORBIT WING® Kanalbefeuchtungssystem bei Großaufträgen in Wien zum Einsatz, darunter das Schloss Belvedere, die Standard Medien AG und das Weltmuseum Wien.

  • 2015

    schafft es merlin® – im Jahr seines 20-jährigen Bestehens – mit einem weltweiten Partnernetzwerk, die Kundenanforderung vor Ort mit technischen Neuerungen und hervorragender Qualität zu erfüllen.

  • 2014

    werden die Patente* und Markenrechte von ORBIT WING® erfolgreich angemeldet. Damit startet merlin® ein neues Zeitalter der Kanalluftbefeuchtung.

    * Patentiert (EP, RU)

  • 2013

    Mit vier ISO-Zertifizierungen legt merlin® den Grundstock für zusätzliche Kunden aus der Automotive und der Luftfahrtindustrie, darunter Audi, Skoda, Magna, FACC und Liebherr Aerospace.

  • 2008

    wird ein neues, innovatives Firmengebäude errichtet.

  • 2006

    wird merlin® mit dem Jungunternehmerpreis der Jungen Wirtschaft Oberösterreich in der Kategorie „Nase vorn durch Innovation“ ausgezeichnet.

  • 2000

    bringt merlin® das erste Hochdruckluft-Befeuchtungssystem auf den Markt. Das patentierte Luftbefeuchtungssystem kommt in diversen Branchen zum Einsatz.

  • 1997

    liefert merlin® die ersten Anlagen zur Luftbefeuchtung aus.

  • 1996

    wird das Angebot um zerstörungsfreie Holzfeuchte-Messgeräte erweitert. Diese genießen bis heute beste Reputation bei Kunden in 70 Ländern.

  • 1995

    gründet Johann Reisinger das Unternehmen Merlin Technology mit den beiden Geschäftsbereichen Handel von Holzbearbeitungsmaschinen und Gesamtlösungen für die Oberflächentechnik.

VON MENSCHEN

FÜR MENSCHEN

Unter der Regie von Johann Reisinger (CEO) und Johannes Part (CFO) werden Menschen motiviert, Produkte und Lösungen zu entwickeln, um eine nachhaltige Zukunft zu schaffen.

STANDORTE & VERTRIEBSPARTNER

TEAMS UND WELTEN

GLOBAL UND INTERNATIONAL

 

Die Expertise bei merlin® ist nicht auf Produkte für industrielle Luftbefeuchtung und Feuchtemesstechnik beschränkt. Unsere Stärke ist die Erarbeitung optimaler Lösungen für jeden Kunden, jeden Prozess und jede Raumsituation. Der Spirit bei merlin® ist geprägt von Know-how und Innovationsgeist. Er entspringt einer motivierenden Unternehmenskultur quer durch alle Unternehmensbereiche und Teams.

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VERKAUFSINNENDIENST

SALESFORCE AUSTRIA

Dipl.-Ing. Markus Karl

Project Engineer

Tel: +43 7752 71966-14

Fax: +43 7752 71988

mk@merlin-technology.com

 

Stefan Schneebauer

Project Engineer

Tel: +43 7752 71966-22

Fax: +43 7752 71988

ssc@merlin-technology.com

 

Luca Haala

Project Engineer Office Vienna

Tel: +43 7752 71966-27

Fax: +43 7752 71988

lh@merlin-technology.com

 

SALESFORCE GERMANY

Ing. Franz Schrems

Key Account Engineer Automotive

Tel: +43 7752 71966-30

Fax: +43 7752 71988

fs@merlin-technology.com

 

Christian Lindenbauer

Project Engineer

Tel: +43 7752 71966-13

Fax: +43 7752 71988

cl@merlin-technology.com

 

SALESFORCE SWISS

Dipl.-Ing. Markus Karl

Project Engineer

Tel: +43 7752 71966-14

Fax: +43 7752 71988

mk@merlin-technology.com

 

Stefan Schneebauer

Project Engineer

Tel: +43 7752 71966-22

Fax: +43 7752 71988

ssc@merlin-technology.com

 

SALESFORCE CZECH REPUBLIC & SLOVAKIA

Jan Opletal

Project Engineer CZ & SK

Tel: +420 721 051 044

 

SALESFORCE FRANCE

Gérard Gaudin

Project Engineer Frankreich West

Tel: +33 607 45 34 17

Fax: +43 7752 71988

gg@merlin-technology.com

 

Hagen Friese

Project Engineer Frankreich Ost

Tel: +33 615 62 38 06

Fax: +43 7752 71988

hf@merlin-technology.com

 

SALESFORCE EASTERN EUROPE

Roman Lakhtionov

Project Engineer Russia

Tel: +7 916 593 8037

 

Sergey Malofeev

Project Engineer Belarus

Tel: +375 29 618 04 77

 

SALESFORCE USA

Dominik Reisinger

Vice President North America

Tel: +1 847 227 9500

dr@merlin-technology.com

 

Marc Perberschlager

Head of Engineering North America

Tel: +1 847 227 9500

mp@merlin-technology.com

 

Bianca Berer

Administrative Manager North America

Tel: +1 847 227 9500

bb@merlin-technology.com

 

SALESFORCE OTHER COUNTRIES

Johannes Part, MBA

CFO

Tel: +43 7752 71 966 16

Fax: +43 7752 71 988

jp@merlin-technology.com

 

UNSERE UNTERNEHMENSKULTUR = IHRE KUNDENZUFRIEDENHEIT

Unsere motivierten Experten erarbeiten für Sie die beste Lösung

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GEMEINSAM DIE ZUKUNFT GESTALTEN

IHRE KARRIERE BEI MERLIN®

Mitarbeiter bei merlin® schätzen die Sicherheit und Bodenständigkeit eines regional im oberösterreichischen Innviertel verwurzelten Familienunternehmens. Im selben Maß werden die Entwicklungsmöglichkeiten und die Innovationskraft eines weltweit führenden Anbieters von industrieller Luftbefeuchtung und Feuchtemesstechnik geschätzt.

 

Teamgeist und konstruktives Miteinander bieten bei merlin® viel Spielraum für persönliche Entwicklung.

 

Wenn Sie Teil dieses Teams werden und mit uns gemeinsam in eine vielversprechende Zukunft gehen wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

OFFENE STELLEN

Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

Produktionsmitarbeiter (m/w/d)


Aufgaben

  • Aufbau unserer Systeme und Anlagen
  • Durchführung von Endmontagearbeiten inkl. Test an unseren Hochdruckpumpstationen
  • Durchführung von Reparaturarbeiten an diversen Anlagen
  • Kornmissionierung von kompletten Fertigungsaufträgen inkl. versandfertige Verpackung

Anforderungen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (vorzugsweise Elektrotechnik, Installateur oder Maschinenbau)
  • Computergrundkenntnisse (Microsoft Office) Englischkenntnisse sind erwünscht
  • Führerschein B
  • Selbstständige und genaue Arbeitsweise (nach Einarbeitungszeit)
  • Verlässlichkeit, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten Ihnen

  • Wertschätzung
  • Sehr gutes Betriebsklima und kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • Fachspezifische Einschulung
  • Mitarbeit in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen

Angaben gemäß Gleichbehandlungsgesetz:
Das Mindestentgelt für die Stelle als Produktionsmitarbeiter/-in beträgt 2.000,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Selbstverständlich ist eine Überzahlung abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung möglich.

Informationen

Kontaktdaten Bewerbungsunterlagen

Erlaubte Dateitypen: jpg,jpeg,png,pdf,doc,docx

Was ist die Summe aus 1 und 3?
Area Sales Manager für Messtechnologie (m/w/d)

Area Sales Manager für Geschäftsbereich Messtechnologie (m/w/d)


Aufgaben

  • Ausbau des Marktanteils durch strukturierte Neukundenakquise
  • Bearbeitung von Kundenanfragen sowie eigenständige Ausarbeitung, Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten bis zum Vertragsabschluss
  • Aufbau und Pflege langfristiger Kunden- und Händlerbeziehungen
  • Budgetverantwortung, Erstellen von Forecasts und regelmäßiges Reporting
  • Repräsentation des Unternehmens bei internationalen Messen und Ausstellungen

Anforderungen

  • Abgeschlossene kfm. Ausbildung (HAK/FH) oder Lehre mit Weiterbildung
  • Berufserfahrung im Vertrieb, speziell von technischen Produkten
  • Routinierter Umgang mit Microsoft Office Programmen (Word, Excel, Outlook, ... )
  • Sehr gute Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse
  • Führerschein B, Reisebereitschaft
  • Positive Ausstrahlung sowie kundenorientiertes, freundliches und souveränes Auftreten
  • Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit

Wir bieten Ihnen

  • Wertschätzung
  • Sehr gutes Betriebsklima und kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • Fachspezifische Einschulung
  • Mitarbeit in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
  • Verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
  • Kontakte zu internationalen Geschäftspartnern

Angaben gemäß Gleichbehandlungsgesetz:
Das Mindestentgelt für die Stelle als Area Sales Manager/in beträgt 2.343,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Selbstverständlich ist eine Überzahlung abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung möglich.

Informationen

Kontaktdaten Bewerbungsunterlagen

Erlaubte Dateitypen: jpg,jpeg,png,pdf,doc,docx

Bitte rechnen Sie 3 plus 1.
Techniker im Außendienst (AT, DE) (m/w/d)

Techniker im Außendienst - Anlagenmonteur | Werkskundendienst für Österreich und Bayern (m/w/d)


Aufgaben

  • Montage und Inbetriebnahme von Luftbefeuchtungssystemen
  • Service- und Reparatureinsätze an bestehenden Anlagen Wartung und Hygieneeinsätze an bestehenden Anlagen
  • Einweisung der Endkunden an der Anlage sowie technische Beratung vor Ort Dokumentation der Serviceeinsätze (Montage- und Wartungsberichte)

Anforderungen

  • Facharbeiterabschluss als Elektriker, Mechatroniker / Mechaniker oder entsprechende Berufserfahrung
  • Führerschein B
  • Reisebereitschaft (meist 3 bis 6 Tage, tw. bis 2 Wochen)
  • Ordentliches & Selbstständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität

Wir bieten Ihnen

  • Wertschätzung
  • Sehr gutes Betriebsklima und kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • Fachspezifische Einschulung und volle Unterstützung durch Kollegen im Innendienst
  • Gut ausgestatteter Dienstwagen
  • Weiterentwicklung in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
  • Wochenweise Einsätze in Österreich und Bayern, ggf. internationale Einsätze möglich

Angaben gemäß Gleichbehandlungsgesetz:
Das Mindestentgelt für die Stelle als Techniker/-in im Außendienst beträgt 2.300,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Selbstverständlich ist eine Überzahlung abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung möglich.

Informationen

Kontaktdaten Bewerbungsunterlagen

Erlaubte Dateitypen: jpg,jpeg,png,pdf,doc,docx

Bitte addieren Sie 7 und 9.
Vertriebsingenieur Außendienst (DE) (m/w/d)

Vertriebsingenieur Außendienst für Raum Nordrhein-Westfalen, Hessen, Rheinland-Pfalz (m/w/d)


Aufgaben

  • Ausbau des Marktanteils im Verkaufsgebiet durch strukturierte Neukundenakquise
  • Bearbeitung von Kundenanfragen sowie eigenständige Ausarbeitung, Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten bis zum Vertragsabschluss
  • Ausarbeitung passender Lösungen nach Kundenwunsch und in technischer Abstimmung mit dem Projektmanagement
  • Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
  • Budgetverantwortung, Erstellen von Forecasts und regelmäßiges Reporting
  • Repräsentation des Unternehmens bei internationalen Messen und Ausstellungen

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung (Studium, FH oder techn. Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung)
  • Berufserfahrung im Vertrieb, speziell von technischen und erklärungsbedürftigen Produkten Routinierter Umgang mit Microsoft Office Programmen (Word, Excel, Outlook, ... )
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Führerschein B, regionale Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet
  • Positive Ausstrahlung sowie kundenorientiertes, freundliches und souveränes Auftreten
  • Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit

Wir bieten Ihnen

  • Mitarbeit in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Sehr gutes Betriebsklima und kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • Fachspezifische Einschulung und verlässlicher Support durch das technische interne Team
  • Verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem entwicklungsorientierten und modernen Arbeitsumfeld
  • Ein attraktives Vergütungspaket inkl. Firmenwagen zur privaten Nutzung

Informationen

Kontaktdaten Bewerbungsunterlagen

Erlaubte Dateitypen: jpg,jpeg,png,pdf,doc,docx

Bitte rechnen Sie 4 plus 8.
Lager- / Logistikarbeiter (m/w/d)

Lager-/Logistikarbeiter (m/w/d)


Aufgaben

  • Kornmissionierung und Versandvorbereitung Warenannahme und Eingangskontrolle von Zukaufteilen
  • Wareneingangsbuchung (im zentralen EDV-System) und Einlagerung
  • Be- und Entladung der Lieferfahrzeuge
  • Auskünfte über Warenverfügbarkeit geben
  • Vorbereitung und Unterstützung bei Inventuren
  • Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit

Anforderungen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung (Lehre/Fachschule) Berufserfahrung im Bereich Lager/Logistik
  • Führerschein B und Staplerführerschein
  • Computergrundkenntnisse (Microsoft Office - Word, Excel, Outlook)
  • Selbstständiges und ordentliches Arbeiten, Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen

  • Wertschätzung
  • Sehr gutes Betriebsklima und kollegiale Arbeitsatmosphäre Fachspezifische Einschulung
  • Mitarbeit in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen

Angaben gemäß Gleichbehandlungsgesetz:
Das Mindestentgelt für die Stelle als Lager-/Logistikarbeiter/-in beträgt 2.063,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Selbstverständlich ist eine Überzahlung abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung möglich.

Informationen

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Was ist die Summe aus 9 und 4?
Werkskundendienst / Techniker (DE) (m/w/d)

Werkskundendienst / Techniker für Deutschland (m/w/d)


Aufgaben

  • Montage und Inbetriebnahme von Luftbefeuchtungssystemen Service- und Reparatureinsätze an bestehenden Anlagen
  • Wartung und Hygieneeinsätze an bestehenden Anlagen
  • Einweisung der Endkunden an der Anlage sowie technische Beratung vor Ort
  • Dokumentation der Serviceeinsätze (Montage- und Wartungsberichte)

Anforderungen

  • Facharbeiterabschluss als Elektriker, Mechatroniker / Mechaniker oder entsprechende Berufserfahrung
  • Führerschein B
  • Reisebereitschaft (meist 3 bis 6 Tage, tlw. bis 2 Wochen)
  • Ordentliches & selbstständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität

Wir bieten Ihnen

  • Wertschätzung
  • Sehr gutes Betriebsklima und kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • Fachspezifische Einschulung und volle Unterstützung durch Kollegen im Innendienst
  • Gut ausgestatteter Dienstwagen
  • Weiterentwicklung in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
  • Wochenweise Einsätze in DE, ausgehend von ihrem Lebensmittelpunkt in Deutschland, ggf. auch internationale Einsätze möglich

Angaben gemäß Gleichbehandlungsgesetz:
Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter/-in Werkskundendienst beträgt 2.300,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Selbstverständlich ist eine Überzahlung abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung möglich.

Informationen

Kontaktdaten Bewerbungsunterlagen

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Bitte rechnen Sie 6 plus 5.
Lehrling - Mechatronik (Automatisierungstechnik) (m/w/d)

Lehrling - Mechatronik (Automatisierungstechnik) (m/w/d)


Aufgaben, die dich bei uns erwarten

  • Fertigung mechanischer/elektronischer Baugruppen und Elementen
  • Aufbau und Elektroinstallation unserer Systeme und Anlagen
  • Programmierung und Prüfung mechatronischer Systeme
  • Arbeiten mit Bauteilen der Steuerungs- und Regelungstechnik
  • Installation von mechatronischen Hardware- und Softwarekomponenten

Für diese Aufgaben bist du genau richtig, wenn du

  • Technisches Interesse und Verständnis hast
  • Handwerkliches Geschick besitzt
  • Mathematisches Interesse und guten Umgang mit Zahlen hast
  • Genau und gewissenhaft arbeitest und eine rasche Auffassungsgabe besitzt
  • Einsatzfreudigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit zu deinen Eigenschaften zählst

Wir bieten dir

  • Persönliche Betreuung und Begleitung während der gesamten Lehrausbildung
  • Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
  • Zukunftssichere Berufsausbildung in den Bereichen Mechanik, Elektronik und Steuerungsprogrammierung
  • Unterstützung bei Lehre mit Matura
  • Mitarbeit in einem erfolgreichen Familienunternehmen
  • Sehr gutes Betriebsklima und kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • Firmenevents

Was wir uns wünschen

  • Positiv abgeschlossene Schulpflicht Gute Deutschkenntnisse
  • MS-Office (Word, Excel)
  • Englisch-Grundkenntnisse in Wort und Schrift

Die Lehrlingsentschädigung im 1. Lehrjahr für die Lehrstelle als Mechatroniker/in beträgt 730,00 EUR brutto pro Monat. Lehrzeit: 3,5 Jahre

Informationen

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Erlaubte Dateitypen: jpg,jpeg,png,pdf,doc,docx

Was ist die Summe aus 4 und 1?
Area Sales Manager Außendienst (DACH) (m/w/d)

Area Sales Manager Außendienst für Österreich, Deutschland und Schweiz (m/w/d)


Aufgaben

  • Ausbau des Marktanteils im Verkaufsgebiet durch strukturierte Neukundenakquise
  • Bearbeitung von Kundenanfragen sowie eigenständige Ausarbeitung, Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten bis zum Vertragsabschluss
  • Ausarbeitung passender Lösungen nach Kundenwunsch und in technischer Abstimmung mit dem Projektmanagement
  • Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
  • Budgetverantwortung, Erstellen von Forecasts und regelmäßiges Reporting
  • Repräsentation des Unternehmens bei internationalen Messen und Ausstellungen

Anforderungen

  • Abgeschlossene oder techn. Ausbildung (HTUFH) oder Lehre mit Weiterbildung
  • Berufserfahrung im Vertrieb, speziell von technischen und erklärungsbedürftigen Produkten
  • Routinierter Umgang mit Microsoft Office Programmen (Word, Excel, Outlook, ...)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Führerschein B, ausgeprägte Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet
  • Positive Ausstrahlung sowie kundenorientiertes, freundliches und souveränes Auftreten
  • Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und AbschIusssicherheit

Wir bieten Ihnen

  • Wertschätzung
  • Sehr gutes Betriebsklima und kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • Fachspezifische Einschulung und volle Unterstützung durch das interne Team
  • Weiterentwicklung in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
  • Verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
  • Dienstwagen

Angaben gemäß Gleichbehandlungsgesetz:
Das Mindestentgelt für die Stelle als Area Sales Manager/in beträgt 2.500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Selbstverständlich ist eine Überzahlung abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung möglich.

Informationen

Kontaktdaten Bewerbungsunterlagen

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Bitte rechnen Sie 8 plus 2.
Technischer Sachbearbeiter im Kundendienst (m/w/d)

Technischer Sachbearbeiter im Kundendienst (m/w/d)


Aufgaben

  • Organisieren von Technikereinsätzen
  • Erstellen von Wartungs- und Ersatzteilangeboten
  • Abrechnen von Serviceaufträgen, Montagen und Ersatzteilen
  • Technische Kundenberatung/ Störungsbehebung/ troubleshooting

Anforderungen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung (Lehre/ HTL / FS) oder entsprechende Erfahrung
  • Gute MS-Office-Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Outlook)
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Technisches Interesse und Verständnis
  • Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung, Einsatzfreudigkeit Lösungskompetenz, kundenorientiertes Handeln, Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten Ihnen

  • Wertschätzung
  • Sehr gutes Betriebsklima und kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • Fachspezifische Einschulung und volle Unterstützung durch das interne Team
  • Weiterentwicklung in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
  • Verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
  • Dienstwagen

Angaben gemäß Gleichbehandlungsgesetz:
Das Mindestentgelt für die Stelle als Technische/r Sachbearbeiter/in beträgt 2.000,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Selbstverständlich ist eine Überzahlung abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung möglich.

Informationen

Kontaktdaten Bewerbungsunterlagen

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Bitte rechnen Sie 6 plus 3.
Techniker im Außendienst (Ost-Österreich) (m/w/d)

Techniker im Außendienst - Anlagenmonteur | Werkskundendienst für Ost-Österreich (m/w/d)


Aufgaben

  • Montage und Inbetriebnahme von Luftbefeuchtungssystemen Service- und Reparatureinsätze an bestehenden Anlagen Wartung und Hygieneeinsätze an bestehenden Anlagen
  • Einweisung der Endkunden an der Anlage sowie technische Beratung vor Ort Dokumentation der Serviceeinsätze (Montage- und Wartungsberichte)

Anforderungen

  • Facharbeiterabschluss als Elektriker, Mechatroniker / Mechaniker oder entsprechende Berufserfahrung
  • Führerschein B
  • Reisebereitschaft (meist 3 bis 6 Tage, tw. bis 2 Wochen)
  • Ordentliches & selbstständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität

Wir bieten Ihnen

  • Wertschätzung
  • Sehr gutes Betriebsklima und kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • Fachspezifische Einschulung und volle Unterstützung durch Kollegen im Innendienst Gut ausgestatteter Dienstwagen
  • Weiterentwicklung in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
  • Wochenweise Einsätze in Österreich, ggf. internationale Einsätze möglich

 

 

Angaben gemäß Gleichbehandlungsgesetz:
Das Mindestentgelt für die Stelle als Techniker/-in im Außendienst beträgt 2.300,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Selbstverständlich ist eine Überzahlung abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung möglich.

Informationen

Kontaktdaten Bewerbungsunterlagen

Erlaubte Dateitypen: jpg,jpeg,png,pdf,doc,docx

Bitte rechnen Sie 8 plus 3.
Projektsachbearbeiter (m/w/d)

Projektsachbearbeiter (m/w/d)


Aufgaben

  • Verkaufssupport des Vertriebsaußendienstes (Kalkulation und Ausarbeitung von Projektangeboten und Wartungsverträgen, Nachverfolgung von Kundenangeboten)
  • Projektbegleitung und Termin- und Kostenüberwachung
  • Detailabklärung angehender Projekte und Neuaufträge mit Kunden (auch vor Ort)
  • Erstellung von CAD-Plänen für Kundenanlagen
  • Schriftliche und mündliche Kundenkommunikation als Schnittstelle zu den internen Fachbereichen

Anforderungen

  • Facharbeiterabschluss als Elektriker, Mechatroniker / Mechaniker oder entsprechende Berufserfahrung
  • Führerschein B
  • Reisebereitschaft (meist 3 bis 6 Tage, tw. bis 2 Wochen)
  • Ordentliches & selbstständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität

Wir bieten Ihnen

  • Wertschätzung
  • Sehr gutes Betriebsklima und kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • Fachspezifische Einschulung
  • Mitarbeit in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
  • Verantwortungsvolle abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
  • Kontakte zu internationalen Geschäftspartnern

Angaben gemäß Gleichbehandlungsgesetz:
Das Mindestentgelt für die Stelle als Projektsachbearbeiter/-in beträgt 2.500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Selbstverständlich ist eine Überzahlung abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung möglich.

Informationen

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Bitte addieren Sie 5 und 9.
Mitarbeiter Hygiene-/Qualitätsmanagement (m/w/d)

Mitarbeiter/-in Hygiene-/Qualitätsmanagement (m/w/d)


Aufgaben

  • Sicherstellung und Durchsetzung der Hygienestandards und des Qualitätssystems in allen relevanten Bereichen des Unternehmens
  • Mitwirkung bei der Einhaltung der Regeln der Hygiene und Infektionsprävention Erstellung, Fortentwicklung und Vorgabe von QM- und Hygienekonzepten, Standards und Methoden
  • Kommunikationspartner und Schnittstelle für Mitarbeiter im Bereich Hygiene/QM, Abteilungsübergreifendes Arbeiten
  • Schulung und Anleitung der Mitarbeiter
  • Unterstützung bei der Auswahl von hygienischen Verbrauchsmaterialien

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Technik, Mikrobiologie, Hygiene
  • Technisches Interesse und Verständnis
  • Gute MS-Office-Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Outlook)
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein B
  • Entscheidungsfreudigkeit, Durchsetzungsvermögen, Organisatorisches Verständnis, Selbstständiges Arbeiten, Kommunikatives und taktisches Geschick

Wir bieten Ihnen

  • Wertschätzung
  • Sehr gutes Betriebsklima und kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • Fachspezifische Einschulung
  • Mitarbeit in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
  • Verantwortungsvolle abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld

Angaben gemäß Gleichbehandlungsgesetz:
Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter/-in Hygiene-/Qualitätsmanagement beträgt 2.500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Selbstverständlich ist eine Überzahlung abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung möglich.

Informationen

Kontaktdaten Bewerbungsunterlagen

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Bitte addieren Sie 2 und 6.
Sachbearbeiter/in Kundendienst (m/w/d)

Sachbearbeiter/in Kundendienst Vollzeit oder Teilzeit ab 20 Stunden pro Woche (m/w/d)

Wir sind ein Familienunternehmen in Tumeltsham / Ried i. I. und Technologieführer im Bereich Luftbefeuchtung für Gewerbe und Industrie.

Wir bieten Ihnen

  • Wertschätzung
  • Sehr gutes Betriebsklima und kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • Fachspezifische Einschulung
  • Mitarbeit in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld

Aufgaben

  • Abrechnen von Serviceaufträgen und Montagen
  • Gesamte Abwicklung von Ersatzteilaufträgen inkl. Rechnungslegung und Transport-organisation
  • Erstellen von Wartungs- und Ersatzteilangeboten
  • Allgemeine administrative und organisatorische Büroaufgaben

Anforderungen

  • Abgeschlossene kfm. Ausbildung (Lehre / HASCH / HAK)
  • Gute MS-Office-Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Outlook)
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit, Einsatzfreudigkeit, kundenorientiertes Handeln, Kommunikationsfähigkeit

Angaben gemäß Gleichbehandlungsgesetz:
Das Mindestentgelt für die Stelle als Sachbearbeiter/in im Kundendienst beträgt 1.896,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Selbstverständlich ist eine Überzahlung abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung möglich.

Informationen

Kontaktdaten Bewerbungsunterlagen

Erlaubte Dateitypen: jpg,jpeg,png,pdf,doc,docx

Was ist die Summe aus 2 und 2?
Mitarbeiter/in Buchhaltung (m/w/d)

Mitarbeiter/in Buchhaltung Vollzeit oder Teilzeit ab 20 Stunden pro Woche (m/w/d)

Wir sind ein Familienunternehmen in Tumeltsham / Ried i. I. und Technologieführer im Bereich Luftbefeuchtung für Gewerbe und Industrie.

Wir bieten Ihnen

  • Wertschätzung
  • Sehr gutes Betriebsklima und kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • Mitarbeit in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld

Aufgaben

  • Durchführung der laufenden Buchhaltung (Kreditoren, Debitoren)
  • Prüfen, Kontieren sowie Verbuchen der Ein-/Ausgangsrechnungen
  • Mahnwesen
  • Aufbereitung der Unterlagen für die Lohnverrechnung (z.B. Reisekosten, Zeiterfassung)
  • Allgemeine administrative Tätigkeiten

Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre / HASCH / HAK)
  • Berufserfahrung in der Buchhaltung
  • Idealerweise abgeschlossene Buchhalterprüfung
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse
  • Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten, Engagement, Verantwortungsbewusstsein

Angaben gemäß Gleichbehandlungsgesetz:
Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter/-in in der Buchhaltung beträgt 1.896,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Selbstverständlich ist eine Überzahlung abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung möglich.

Informationen

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Bitte rechnen Sie 7 plus 3.

INITIATIVBEWERBUNG

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Merlin Technology GmbH

z.H. Frau Sandra Renetzeder

Hannesgrub Süd 10

4911 Tumeltsham, Austria

NACHHALTIGKEIT

UND UMWELT

WIR SPRÜHEN WASSER IN DIE LUFT,

UM WASSER ZU SPAREN.

Energieeinsparung

Unsere Luftbefeuchtungs-Lösungen sparen gegenüber anderen Systemen nicht nur Kosten für die Wartung, sondern auch Energie. Die Einsparung an elektrischer Energie kann je nach Aufgabenstellung bis zu 99 % betragen und ist damit ein wichtiger Beitrag zur Steigerung der Nachhaltigkeit industrieller Prozesse.

Materialeinsparung

Bei unterschiedlichsten Anwendungen sorgt optimale Luftfeuchte für eine Verminderung von Ausschuss und damit für eine Einsparung von Material. Fehler in der Oberflächentechnik, Verhinderung von Rissbildung oder Formveränderungen bei Holz sowie von Problemen bei der Lagerung von Lebensmitteln sind nur einige der zahlreichen Beispiele für Materialeinsparung durch intelligente Luftbefeuchtungssysteme.

Elektromobilität

Als aktiver Partner führender Unternehmen der Elektromobilität trägt merlin® aktiv zur Mobilitätswende bei. Effiziente Luftraumbefeuchtung hilft in der Automotive Industrie, Material und Energie zu sparen und so die Produktion von Elektroautos noch nachhaltiger zu machen. Unter dem Motto „stop talking, start acting!“ besteht auch die merlin®-PKW-Flotte bereits in großen Teilen aus Fahrzeugen mit Elektroantrieb.

Regionale Partner

Als stark im oberösterreichischen Innviertel verwurzeltes Unternehmen hat man bei merlin® früh erkannt, dass ein Netzwerk aus regionalen Partnern zahlreiche Vorteile mit sich bringt. Kurze Lieferketten und Kommunikationswege stärken nicht nur die Region, sondern tragen zudem zur Nachhaltigkeit der Prozesse bei merlin® bei.

Unterstützung geschützter Werkstätten

Bereits seit 1996 unterstützt merlin® die geschützten Werkstätten von FAB ProWork in Ried und kommt damit seiner gesellschaftlichen Verantwortung nach.

"Die Qualität dieser Werkstätte spricht für sich. Wir können uns stets auf Termintreue, Flexibilität und die gewissenhafte Arbeit tüchtiger Menschen verlassen" lautet das positive Resümee dieser Zusammenarbeit von merlin®-CEO Johann Reisinger. 2020 entschlossen man sich bei merlin®, die langjährige Partnerschaft mit der Überlassung eines Luftbefeuchtungssystems im Wert von 15.000 € zu krönen.

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STOP TALKING, START ACTING!

 

Wir von merlin® reden nicht nur von Umweltschutz,  

Effizienz und Nachhaltigkeit. Wir handeln!

Wussten Sie schon, dass ...

... ein gutes Raumklima sich nachweislich positiv auf die Wirtschaftsleistung

eines Unternehmens auswirkt, weil Krankenstände, Staubbelastungen

und Materialschäden reduziert werden?

... dadurch die Produktivität des Betriebes und das

Wohlbefinden der Belegschaft steigen?

... ein gesundes Raumklima die Gefahr von

Tröpfcheninfektionen reduzieren kann?