Anrede
Persönliche Daten
Sprache
Bitte addieren Sie 2 und 3.
Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

Produktionsmitarbeiter (m/w/d)


Aufgaben

  • Aufbau unserer Systeme und Anlagen
  • Durchführung von Endmontagearbeiten inkl. Test an unseren Hochdruckpumpstationen
  • Durchführung von Reparaturarbeiten an diversen Anlagen
  • Kornmissionierung von kompletten Fertigungsaufträgen inkl. versandfertige Verpackung

Anforderungen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (vorzugsweise Elektrotechnik, Installateur oder Maschinenbau)
  • Computergrundkenntnisse (Microsoft Office) Englischkenntnisse sind erwünscht
  • Führerschein B
  • Selbstständige und genaue Arbeitsweise (nach Einarbeitungszeit)
  • Verlässlichkeit, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten Ihnen

  • Wertschätzung
  • Sehr gutes Betriebsklima und kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • Fachspezifische Einschulung
  • Mitarbeit in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen

Angaben gemäß Gleichbehandlungsgesetz:
Das Mindestentgelt für die Stelle als Produktionsmitarbeiter/-in beträgt 2.000,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Selbstverständlich ist eine Überzahlung abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung möglich.

Informationen

Kontaktdaten Bewerbungsunterlagen

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Bitte addieren Sie 8 und 9.
Area Sales Manager für Messtechnologie (m/w/d)

Area Sales Manager für Geschäftsbereich Messtechnologie (m/w/d)


Aufgaben

  • Ausbau des Marktanteils durch strukturierte Neukundenakquise
  • Bearbeitung von Kundenanfragen sowie eigenständige Ausarbeitung, Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten bis zum Vertragsabschluss
  • Aufbau und Pflege langfristiger Kunden- und Händlerbeziehungen
  • Budgetverantwortung, Erstellen von Forecasts und regelmäßiges Reporting
  • Repräsentation des Unternehmens bei internationalen Messen und Ausstellungen

Anforderungen

  • Abgeschlossene kfm. Ausbildung (HAK/FH) oder Lehre mit Weiterbildung
  • Berufserfahrung im Vertrieb, speziell von technischen Produkten
  • Routinierter Umgang mit Microsoft Office Programmen (Word, Excel, Outlook, ... )
  • Sehr gute Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse
  • Führerschein B, Reisebereitschaft
  • Positive Ausstrahlung sowie kundenorientiertes, freundliches und souveränes Auftreten
  • Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit

Wir bieten Ihnen

  • Wertschätzung
  • Sehr gutes Betriebsklima und kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • Fachspezifische Einschulung
  • Mitarbeit in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
  • Verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
  • Kontakte zu internationalen Geschäftspartnern

Angaben gemäß Gleichbehandlungsgesetz:
Das Mindestentgelt für die Stelle als Area Sales Manager/in beträgt 2.343,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Selbstverständlich ist eine Überzahlung abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung möglich.

Informationen

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Bitte addieren Sie 1 und 1.
Techniker im Außendienst (AT, DE) (m/w/d)

Techniker im Außendienst - Anlagenmonteur | Werkskundendienst für Österreich und Bayern (m/w/d)


Aufgaben

  • Montage und Inbetriebnahme von Luftbefeuchtungssystemen
  • Service- und Reparatureinsätze an bestehenden Anlagen Wartung und Hygieneeinsätze an bestehenden Anlagen
  • Einweisung der Endkunden an der Anlage sowie technische Beratung vor Ort Dokumentation der Serviceeinsätze (Montage- und Wartungsberichte)

Anforderungen

  • Facharbeiterabschluss als Elektriker, Mechatroniker / Mechaniker oder entsprechende Berufserfahrung
  • Führerschein B
  • Reisebereitschaft (meist 3 bis 6 Tage, tw. bis 2 Wochen)
  • Ordentliches & Selbstständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität

Wir bieten Ihnen

  • Wertschätzung
  • Sehr gutes Betriebsklima und kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • Fachspezifische Einschulung und volle Unterstützung durch Kollegen im Innendienst
  • Gut ausgestatteter Dienstwagen
  • Weiterentwicklung in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
  • Wochenweise Einsätze in Österreich und Bayern, ggf. internationale Einsätze möglich

Angaben gemäß Gleichbehandlungsgesetz:
Das Mindestentgelt für die Stelle als Techniker/-in im Außendienst beträgt 2.300,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Selbstverständlich ist eine Überzahlung abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung möglich.

Informationen

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Bitte rechnen Sie 9 plus 6.
Vertriebsingenieur Außendienst (DE) (m/w/d)

Vertriebsingenieur Außendienst für Raum Nordrhein-Westfalen, Hessen, Rheinland-Pfalz (m/w/d)


Aufgaben

  • Ausbau des Marktanteils im Verkaufsgebiet durch strukturierte Neukundenakquise
  • Bearbeitung von Kundenanfragen sowie eigenständige Ausarbeitung, Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten bis zum Vertragsabschluss
  • Ausarbeitung passender Lösungen nach Kundenwunsch und in technischer Abstimmung mit dem Projektmanagement
  • Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
  • Budgetverantwortung, Erstellen von Forecasts und regelmäßiges Reporting
  • Repräsentation des Unternehmens bei internationalen Messen und Ausstellungen

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung (Studium, FH oder techn. Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung)
  • Berufserfahrung im Vertrieb, speziell von technischen und erklärungsbedürftigen Produkten Routinierter Umgang mit Microsoft Office Programmen (Word, Excel, Outlook, ... )
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Führerschein B, regionale Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet
  • Positive Ausstrahlung sowie kundenorientiertes, freundliches und souveränes Auftreten
  • Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit

Wir bieten Ihnen

  • Mitarbeit in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Sehr gutes Betriebsklima und kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • Fachspezifische Einschulung und verlässlicher Support durch das technische interne Team
  • Verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem entwicklungsorientierten und modernen Arbeitsumfeld
  • Ein attraktives Vergütungspaket inkl. Firmenwagen zur privaten Nutzung

Informationen

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Bitte addieren Sie 4 und 1.
Lager- / Logistikarbeiter (m/w/d)

Lager-/Logistikarbeiter (m/w/d)


Aufgaben

  • Kornmissionierung und Versandvorbereitung Warenannahme und Eingangskontrolle von Zukaufteilen
  • Wareneingangsbuchung (im zentralen EDV-System) und Einlagerung
  • Be- und Entladung der Lieferfahrzeuge
  • Auskünfte über Warenverfügbarkeit geben
  • Vorbereitung und Unterstützung bei Inventuren
  • Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit

Anforderungen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung (Lehre/Fachschule) Berufserfahrung im Bereich Lager/Logistik
  • Führerschein B und Staplerführerschein
  • Computergrundkenntnisse (Microsoft Office - Word, Excel, Outlook)
  • Selbstständiges und ordentliches Arbeiten, Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen

  • Wertschätzung
  • Sehr gutes Betriebsklima und kollegiale Arbeitsatmosphäre Fachspezifische Einschulung
  • Mitarbeit in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen

Angaben gemäß Gleichbehandlungsgesetz:
Das Mindestentgelt für die Stelle als Lager-/Logistikarbeiter/-in beträgt 2.063,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Selbstverständlich ist eine Überzahlung abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung möglich.

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Bitte rechnen Sie 4 plus 5.
Werkskundendienst / Techniker (DE) (m/w/d)

Werkskundendienst / Techniker für Deutschland (m/w/d)


Aufgaben

  • Montage und Inbetriebnahme von Luftbefeuchtungssystemen Service- und Reparatureinsätze an bestehenden Anlagen
  • Wartung und Hygieneeinsätze an bestehenden Anlagen
  • Einweisung der Endkunden an der Anlage sowie technische Beratung vor Ort
  • Dokumentation der Serviceeinsätze (Montage- und Wartungsberichte)

Anforderungen

  • Facharbeiterabschluss als Elektriker, Mechatroniker / Mechaniker oder entsprechende Berufserfahrung
  • Führerschein B
  • Reisebereitschaft (meist 3 bis 6 Tage, tlw. bis 2 Wochen)
  • Ordentliches & selbstständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität

Wir bieten Ihnen

  • Wertschätzung
  • Sehr gutes Betriebsklima und kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • Fachspezifische Einschulung und volle Unterstützung durch Kollegen im Innendienst
  • Gut ausgestatteter Dienstwagen
  • Weiterentwicklung in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
  • Wochenweise Einsätze in DE, ausgehend von ihrem Lebensmittelpunkt in Deutschland, ggf. auch internationale Einsätze möglich

Angaben gemäß Gleichbehandlungsgesetz:
Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter/-in Werkskundendienst beträgt 2.300,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Selbstverständlich ist eine Überzahlung abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung möglich.

Informationen

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Bitte rechnen Sie 8 plus 1.
Lehrling - Mechatronik (Automatisierungstechnik) (m/w/d)

Lehrling - Mechatronik (Automatisierungstechnik) (m/w/d)


Aufgaben, die dich bei uns erwarten

  • Fertigung mechanischer/elektronischer Baugruppen und Elementen
  • Aufbau und Elektroinstallation unserer Systeme und Anlagen
  • Programmierung und Prüfung mechatronischer Systeme
  • Arbeiten mit Bauteilen der Steuerungs- und Regelungstechnik
  • Installation von mechatronischen Hardware- und Softwarekomponenten

Für diese Aufgaben bist du genau richtig, wenn du

  • Technisches Interesse und Verständnis hast
  • Handwerkliches Geschick besitzt
  • Mathematisches Interesse und guten Umgang mit Zahlen hast
  • Genau und gewissenhaft arbeitest und eine rasche Auffassungsgabe besitzt
  • Einsatzfreudigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit zu deinen Eigenschaften zählst

Wir bieten dir

  • Persönliche Betreuung und Begleitung während der gesamten Lehrausbildung
  • Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
  • Zukunftssichere Berufsausbildung in den Bereichen Mechanik, Elektronik und Steuerungsprogrammierung
  • Unterstützung bei Lehre mit Matura
  • Mitarbeit in einem erfolgreichen Familienunternehmen
  • Sehr gutes Betriebsklima und kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • Firmenevents

Was wir uns wünschen

  • Positiv abgeschlossene Schulpflicht Gute Deutschkenntnisse
  • MS-Office (Word, Excel)
  • Englisch-Grundkenntnisse in Wort und Schrift

Die Lehrlingsentschädigung im 1. Lehrjahr für die Lehrstelle als Mechatroniker/in beträgt 730,00 EUR brutto pro Monat. Lehrzeit: 3,5 Jahre

Informationen

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Was ist die Summe aus 9 und 3?
Area Sales Manager Außendienst (DACH) (m/w/d)

Area Sales Manager Außendienst für Österreich, Deutschland und Schweiz (m/w/d)


Aufgaben

  • Ausbau des Marktanteils im Verkaufsgebiet durch strukturierte Neukundenakquise
  • Bearbeitung von Kundenanfragen sowie eigenständige Ausarbeitung, Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten bis zum Vertragsabschluss
  • Ausarbeitung passender Lösungen nach Kundenwunsch und in technischer Abstimmung mit dem Projektmanagement
  • Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
  • Budgetverantwortung, Erstellen von Forecasts und regelmäßiges Reporting
  • Repräsentation des Unternehmens bei internationalen Messen und Ausstellungen

Anforderungen

  • Abgeschlossene oder techn. Ausbildung (HTUFH) oder Lehre mit Weiterbildung
  • Berufserfahrung im Vertrieb, speziell von technischen und erklärungsbedürftigen Produkten
  • Routinierter Umgang mit Microsoft Office Programmen (Word, Excel, Outlook, ...)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Führerschein B, ausgeprägte Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet
  • Positive Ausstrahlung sowie kundenorientiertes, freundliches und souveränes Auftreten
  • Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und AbschIusssicherheit

Wir bieten Ihnen

  • Wertschätzung
  • Sehr gutes Betriebsklima und kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • Fachspezifische Einschulung und volle Unterstützung durch das interne Team
  • Weiterentwicklung in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
  • Verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
  • Dienstwagen

Angaben gemäß Gleichbehandlungsgesetz:
Das Mindestentgelt für die Stelle als Area Sales Manager/in beträgt 2.500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Selbstverständlich ist eine Überzahlung abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung möglich.

Informationen

Kontaktdaten Bewerbungsunterlagen

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Bitte addieren Sie 2 und 8.
Technischer Sachbearbeiter im Kundendienst (m/w/d)

Technischer Sachbearbeiter im Kundendienst (m/w/d)


Aufgaben

  • Organisieren von Technikereinsätzen
  • Erstellen von Wartungs- und Ersatzteilangeboten
  • Abrechnen von Serviceaufträgen, Montagen und Ersatzteilen
  • Technische Kundenberatung/ Störungsbehebung/ troubleshooting

Anforderungen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung (Lehre/ HTL / FS) oder entsprechende Erfahrung
  • Gute MS-Office-Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Outlook)
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Technisches Interesse und Verständnis
  • Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung, Einsatzfreudigkeit Lösungskompetenz, kundenorientiertes Handeln, Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten Ihnen

  • Wertschätzung
  • Sehr gutes Betriebsklima und kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • Fachspezifische Einschulung und volle Unterstützung durch das interne Team
  • Weiterentwicklung in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
  • Verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
  • Dienstwagen

Angaben gemäß Gleichbehandlungsgesetz:
Das Mindestentgelt für die Stelle als Technische/r Sachbearbeiter/in beträgt 2.000,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Selbstverständlich ist eine Überzahlung abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung möglich.

Informationen

Kontaktdaten Bewerbungsunterlagen

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Was ist die Summe aus 5 und 4?
Techniker im Außendienst (Ost-Österreich) (m/w/d)

Techniker im Außendienst - Anlagenmonteur | Werkskundendienst für Ost-Österreich (m/w/d)


Aufgaben

  • Montage und Inbetriebnahme von Luftbefeuchtungssystemen Service- und Reparatureinsätze an bestehenden Anlagen Wartung und Hygieneeinsätze an bestehenden Anlagen
  • Einweisung der Endkunden an der Anlage sowie technische Beratung vor Ort Dokumentation der Serviceeinsätze (Montage- und Wartungsberichte)

Anforderungen

  • Facharbeiterabschluss als Elektriker, Mechatroniker / Mechaniker oder entsprechende Berufserfahrung
  • Führerschein B
  • Reisebereitschaft (meist 3 bis 6 Tage, tw. bis 2 Wochen)
  • Ordentliches & selbstständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität

Wir bieten Ihnen

  • Wertschätzung
  • Sehr gutes Betriebsklima und kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • Fachspezifische Einschulung und volle Unterstützung durch Kollegen im Innendienst Gut ausgestatteter Dienstwagen
  • Weiterentwicklung in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
  • Wochenweise Einsätze in Österreich, ggf. internationale Einsätze möglich

 

 

Angaben gemäß Gleichbehandlungsgesetz:
Das Mindestentgelt für die Stelle als Techniker/-in im Außendienst beträgt 2.300,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Selbstverständlich ist eine Überzahlung abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung möglich.

Informationen

Kontaktdaten Bewerbungsunterlagen

Erlaubte Dateitypen: jpg,jpeg,png,pdf,doc,docx

Bitte rechnen Sie 5 plus 4.
Projektsachbearbeiter (m/w/d)

Projektsachbearbeiter (m/w/d)


Aufgaben

  • Verkaufssupport des Vertriebsaußendienstes (Kalkulation und Ausarbeitung von Projektangeboten und Wartungsverträgen, Nachverfolgung von Kundenangeboten)
  • Projektbegleitung und Termin- und Kostenüberwachung
  • Detailabklärung angehender Projekte und Neuaufträge mit Kunden (auch vor Ort)
  • Erstellung von CAD-Plänen für Kundenanlagen
  • Schriftliche und mündliche Kundenkommunikation als Schnittstelle zu den internen Fachbereichen

Anforderungen

  • Facharbeiterabschluss als Elektriker, Mechatroniker / Mechaniker oder entsprechende Berufserfahrung
  • Führerschein B
  • Reisebereitschaft (meist 3 bis 6 Tage, tw. bis 2 Wochen)
  • Ordentliches & selbstständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität

Wir bieten Ihnen

  • Wertschätzung
  • Sehr gutes Betriebsklima und kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • Fachspezifische Einschulung
  • Mitarbeit in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
  • Verantwortungsvolle abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
  • Kontakte zu internationalen Geschäftspartnern

Angaben gemäß Gleichbehandlungsgesetz:
Das Mindestentgelt für die Stelle als Projektsachbearbeiter/-in beträgt 2.500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Selbstverständlich ist eine Überzahlung abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung möglich.

Informationen

Kontaktdaten Bewerbungsunterlagen

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Bitte addieren Sie 1 und 7.
Mitarbeiter Hygiene-/Qualitätsmanagement (m/w/d)

Mitarbeiter/-in Hygiene-/Qualitätsmanagement (m/w/d)


Aufgaben

  • Sicherstellung und Durchsetzung der Hygienestandards und des Qualitätssystems in allen relevanten Bereichen des Unternehmens
  • Mitwirkung bei der Einhaltung der Regeln der Hygiene und Infektionsprävention Erstellung, Fortentwicklung und Vorgabe von QM- und Hygienekonzepten, Standards und Methoden
  • Kommunikationspartner und Schnittstelle für Mitarbeiter im Bereich Hygiene/QM, Abteilungsübergreifendes Arbeiten
  • Schulung und Anleitung der Mitarbeiter
  • Unterstützung bei der Auswahl von hygienischen Verbrauchsmaterialien

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Technik, Mikrobiologie, Hygiene
  • Technisches Interesse und Verständnis
  • Gute MS-Office-Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Outlook)
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein B
  • Entscheidungsfreudigkeit, Durchsetzungsvermögen, Organisatorisches Verständnis, Selbstständiges Arbeiten, Kommunikatives und taktisches Geschick

Wir bieten Ihnen

  • Wertschätzung
  • Sehr gutes Betriebsklima und kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • Fachspezifische Einschulung
  • Mitarbeit in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
  • Verantwortungsvolle abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld

Angaben gemäß Gleichbehandlungsgesetz:
Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter/-in Hygiene-/Qualitätsmanagement beträgt 2.500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Selbstverständlich ist eine Überzahlung abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung möglich.

Informationen

Kontaktdaten Bewerbungsunterlagen

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Was ist die Summe aus 6 und 4?
Sachbearbeiter/in Kundendienst (m/w/d)

Sachbearbeiter/in Kundendienst Vollzeit oder Teilzeit ab 20 Stunden pro Woche (m/w/d)

Wir sind ein Familienunternehmen in Tumeltsham / Ried i. I. und Technologieführer im Bereich Luftbefeuchtung für Gewerbe und Industrie.

Wir bieten Ihnen

  • Wertschätzung
  • Sehr gutes Betriebsklima und kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • Fachspezifische Einschulung
  • Mitarbeit in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld

Aufgaben

  • Abrechnen von Serviceaufträgen und Montagen
  • Gesamte Abwicklung von Ersatzteilaufträgen inkl. Rechnungslegung und Transport-organisation
  • Erstellen von Wartungs- und Ersatzteilangeboten
  • Allgemeine administrative und organisatorische Büroaufgaben

Anforderungen

  • Abgeschlossene kfm. Ausbildung (Lehre / HASCH / HAK)
  • Gute MS-Office-Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Outlook)
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit, Einsatzfreudigkeit, kundenorientiertes Handeln, Kommunikationsfähigkeit

Angaben gemäß Gleichbehandlungsgesetz:
Das Mindestentgelt für die Stelle als Sachbearbeiter/in im Kundendienst beträgt 1.896,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Selbstverständlich ist eine Überzahlung abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung möglich.

Informationen

Kontaktdaten Bewerbungsunterlagen

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Bitte addieren Sie 6 und 8.
Mitarbeiter/in Buchhaltung (m/w/d)

Mitarbeiter/in Buchhaltung Vollzeit oder Teilzeit ab 20 Stunden pro Woche (m/w/d)

Wir sind ein Familienunternehmen in Tumeltsham / Ried i. I. und Technologieführer im Bereich Luftbefeuchtung für Gewerbe und Industrie.

Wir bieten Ihnen

  • Wertschätzung
  • Sehr gutes Betriebsklima und kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • Mitarbeit in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld

Aufgaben

  • Durchführung der laufenden Buchhaltung (Kreditoren, Debitoren)
  • Prüfen, Kontieren sowie Verbuchen der Ein-/Ausgangsrechnungen
  • Mahnwesen
  • Aufbereitung der Unterlagen für die Lohnverrechnung (z.B. Reisekosten, Zeiterfassung)
  • Allgemeine administrative Tätigkeiten

Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre / HASCH / HAK)
  • Berufserfahrung in der Buchhaltung
  • Idealerweise abgeschlossene Buchhalterprüfung
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse
  • Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten, Engagement, Verantwortungsbewusstsein

Angaben gemäß Gleichbehandlungsgesetz:
Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter/-in in der Buchhaltung beträgt 1.896,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Selbstverständlich ist eine Überzahlung abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung möglich.

Informationen

Kontaktdaten Bewerbungsunterlagen

Erlaubte Dateitypen: jpg,jpeg,png,pdf,doc,docx

Bitte rechnen Sie 6 plus 5.